Стало известно, почему в Челябинской области работодатели не повышают зарплаты сисадминам

В первом полугодии текущего года работодатели Челябинской области открыли 380 вакансий для системных администраторов. Это   на 19 процентов меньше, чем за тот же  период прошлого года. Но  специальность остается востребованной и занимает долю 8 процентов от всех вакансий в сфере. Об этом  сообщили аналитики  hh.ru.

Системных администраторов в текущем  году искали компании из отраслей «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», «Розничная торговля», «Финансовый сектор» и «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование», а также «Услуги для бизнеса».

Соотношение резюме на вакансию в регионе составляет 11,1. Это выше нормы в четыре резюме на вакансию. В этом году 87 процентов открытых вакансий сисадминов были доступны кандидатам с опытом работы, и только 13 процентам — новичкам в профессии. Эксперты отмечают, что подобная ситуация на рынке позволяет работодателям не повышать зарплаты согласно ожиданиям кандидатов. В Челябинской области среднее предложение составляет 66,4 тысячи рублей, тогда как сисадмины рассчитывают на 75,6 тысячи рублей.