В Вышнем Волочке Тверской области работник карьера, которого незаконно уволили, добился восстановления своих законных прав в судебном порядке. Он не только теперь восстановлен в прежней должности, но и получит крупную компенсацию.
Прокуратура установила, что в апреле текущего года сотрудник написал заявление об увольнении, однако в период двухнедельной отработки официально отозвал его. Руководитель компании по добыче песка и глины проигнорировал законное право и расторг трудовой договор. Тогда уволенный работник обратился в надзорное ведомство.
Прокуратура встала на его защиту и подала в суд.
Суд признал увольнение незаконным. Компания обязана не только восстановить работника, но и выплатить ему 350 тысяч рублей за время вынужденного прогула и 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.