Прокуратура Карагайского района Пермского края выявила нарушения трудового законодательства в деятельности одной из коммерческих компаний. Об этом рассказали в пресс-службе надзорного ведомства.
Был установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы сотруднику за январь и февраль этого года, а, помимо этого, отсутствие официального оформления трудовых отношений. Руководству предприятия внесено представление. Директор привлечен к административной ответственности.
Прокуратура подала в суд иск с требованием установить факт трудовых отношений между гражданином и компанией, а также взыскать задолженность по заработной плате и выплатить компенсацию за задержку и моральный ущерб.
Карагайским районным судом были удовлетворены исковые требования. Долг по заработной плате перед работником погашен.
По итогам рассмотрения материалов, правоохранительные органы возбудили уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Это полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев, совершенная руководителем организации из корыстных или иных личных побуждений.