Жители Санкт-Петербурга стали вдвое больше пользоваться спросом у работодателей, такими данными поделились аналитики сайта по подбору вакансий. Отмечается, что за июнь в Северной столице появилось на 52% больше вакансий, нежели за июнь прошлого года.
Наиболее заметным оказался рост вакансий в таких категориях, как «Рабочие» (+84%), «Страховая сфера» (+95%), «Управление персоналом, тренинги» (+97%), «Логистика и транспорт» (+110%).
Примечательно, что ни в одной сфере не было обнаружено падения спроса. Самый маленький прирост вакансий зафиксирован в отраслях «Безопасность» (+12%) и «IT и телеком» (+6%). По мнению экспертов, рост предложений от работодателей обусловлен восстановлением рынка труда после пандемии коронавирусной инфекции и событий прошлого года.
Большое количество вакансий обнаружено в сфере обслуживания клиентов и продаж, прирост предложений составил по 20 процентов.
Ранее сообщалось, что в мае в Санкт-Петербурге на одну вакансию предлагалось 4,6 резюме. Такие же показатели были зафиксированы в феврале 2022 года и июне 2021 года, когда наблюдалось снижение спроса на работников.
Вместе с тем, по отраслям в мае наблюдалась совершенно иная картина. Так, в позапрошлом месяце наибольшей популярностью у петербургских работодателей пользовались специалисты в сфере искусства и развлечений (на одну вакансию приходилось почти 23 резюме) и среднего и высшего менеджмента (на вакансию было найдено 20 резюме). Самым низким спросом пользовались работники автомобильного бизнеса и розничной торговли – на одну вакансию было зафиксировано всего по три резюме, писал hh.