Эксперты портала HeadHunter провели анализ рынка занятости за последние четыре года и зафиксировали новый тренд. Рынок труда в настоящее время переходит от модели «одна работа на всю жизнь» к многопрофильной карьере. В приоритете у работодателей и соискателей все чаще оказывается частичная занятость и возможность совмещать несколько источников дохода.
В Республике Башкирии вакансий с проектной и частичной занятостью стало больше на 57 процентов, тогда как вакансий на полную ставку выросло лишь на 36 процентов. Число резюме от соискателей с готовностью к «портфельной» работе увеличилось на 71 процент.
На платформе в Башкирии насчитывается 12,5 тысячи вакансий на частичную занятость. Доля соискателей, готовых работать в нескольких форматах, выросла до 24 процентов. Тренд охватывает 174 профессии ‒ от рабочих до ИТ и аналитики.
Портфельная занятость привлекает потенциальных работников в сельском хозяйстве, рабочий персонал, автомобильный бизнес, производственное и сервисное обслуживание, строительство и недвижимость, безопасность, высший и средний менеджмент.
Работодатели больше всего интересуются соискателями, готовыми к частичной занятости в розничной торговле, административным персоналом.