Автор/Источник: ArthurHidden, Freepik/Freepik.com
Ждать введения четырехдневной рабочей недели на общероссийском уровне не стоит, так как несколько отраслей испытывают дефицит кадров. Это заявил глава Минтруда Антон Котяков.
Он отмечает, что трудовое законодательство достаточно гибкое. По предусмотренным в ТК и нормативно-правовой базе нормам можно индивидуально настраивать график между работником и работодателем. По словам главы ведомства, в минувшем году Минтруд РФ выявил дефицит в сотрудниках в различных сферах.
— «Но при этом даже с учетом нашей активной работы… тех целевых показателей, которые мы перед собой ставим, мы все равно понимаем, что у нас в отдельных отраслях будет существовать напряженность. Исходя из этого, единого мнения работников и работодателей по сокращению рабочей недели ожидать не следует», — рассказал Котяков.
По его мнению, в российской практике сокращенные рабочие недели являются вынужденной мерой, которая может быть связана с проблемами сбыта либо перенастройки технологического цикла.
