Прокуратурой была проведена проверка на двух местных предприятиях Челябинской области. Это «Унтоваленки» и «Магнитогорская обувная фабрика».
Поводом для проверки названы жалобы их работников и сигналы о систематических нарушениях трудового законодательства. Здесь выявили серьезные нарушения. Среди них незаконные увольнения, задержки выплат зарплаты и отсутствие своевременного оформления документов.
Надзорное ведомство установило, что сотрудники не были ознакомлены под роспись с документами, которые связанны с прекращением трудовых отношений. Трудовые книжки и сведения о работе не выдавались в назначенный день. Внимание прокуратуры привлекли и нарушения, которые связанны с окончательным расчетом при увольнении. Работники не получили выплаты, а зарплата за вторую половину декабря прошлого года была перечислена с задержкой. Помимо этого, руководители предприятий не начислили компенсацию за несвоевременность. Это прямое нарушение трудового законодательства.
Прокуратура внесла руководству обоих предприятий представления с требованием устранить выявленные нарушения. В отношении юрлиц были возбуждены административные дела по частям 1 и 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Суд признал их виновными и наложил штрафы на общую сумму 28 тысяч рублей.
На этом меры прокурорского реагирования не ограничились. Из-за массовых нарушений при увольнении сотрудников «Магнитогорской обувной фабрики» прокурор обратился в суд с иском в защиту прав 19 работников. В иске содержатся требования признать приказы об увольнении незаконными, восстановить сотрудников в их должностях, а также взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.