Автор/Источник: ArthurHidden, Freepik/Freepik.com
Министерство труда РФ прокомментировало идею «бизнес-патриотов» о необходимости установления в России шестидневной рабочей недели. Как заявил глава Минтруда Антон Котяков, в Трудовом кодексе «не будет шестидневки».
Однако при желании работать дольше и получать более высокую заработную плату работник может заключить с работодателем соглашение, которое будет в индивидуальном порядке регулировать время труда и соответствующую оплату, напомнил министр. В случае, когда гражданин трудится свыше определенных законодательством 40 часов в неделю, работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу, подчеркнул Котяков.
Аналогичный механизм действует и в случае с обсуждаемой четырехдневной рабочей неделей. Глава Минтруда напомнил, что действующие законы и рынок труда функционируют так, что работодатель имеет возможность проявлять гибкость в вопросе организации трудового времени в отношении каждого работника. Подобные вопросы регулируются посредством «персонального диалога между работодателем и сотрудником».
Напомним, с инициативой введения в стране шестидневной рабочей недели к Антону Котякову обращалась «бизнес-патриотическая» ассоциация «Аванти». По мнению авторов идеи, такая мера способствует укреплению экономики России в условиях санкционного давления. Представители ассоциации также напомнили, что во время Великой Отечественной войны советские граждане трудились по 6-7 дней.
Как показало социологическое исследование, идею об увеличении трудовой недели поддержали всего три процента работодателей и восемь процентов россиян.
