Сообщается, что компания «Челябметрострой» объявила о массовом сокращении своих работников. Как известно, эта организация уже на протяжении двадцати лет поддерживала в безопасном состоянии метрополитен в областном центре.
Компания намерена сократить 172 сотрудника. Об этом сообщают местные средства массовой информации со ссылкой на Главное Управление по труду и занятости региона.
Сокращение планируется провести в начале осени. Организация «Челябметрострой» была создана в 2000 году для строительства метрополитена. Численность персонала компании в настоящее время составляет 415 человек.
Как известно, в начале июня в Челябинске определили подрядчика на выполнение работ на метрополитене.
В аукционе тогда принимали участие компании «Челябметрострой», «Спецподземстрой» из Екатеринбурга и предприятие из Омска. Победителем была названа компания «Спецподземстрой», предложившая 47,85 млн.
Ранее российские власти предложили особые правила увольнений и простоя во время пандемии коронавируса.
Аналитики указали на риски для работников и нарушение иерархии трудового права.
В проекте прописаны условия вывода работников в смены и права на изменение их обязанностей без согласия.
Минтруд подготовил проект постановления правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году» в целях «упрощения взаимодействия работодателя и работников» в условиях пандемии COVID-19.
Ведомство предложило правительству впервые воспользоваться временным правом устанавливать особое регулирование трудовых отношений в период борьбы с распространением коронавирусной инфекции. Оно должно появиться у кабинета после вступления в силу соответствующих поправок.
Отступление от Трудового кодекса предлагается распространить только на 2020 год. Профсоюзы и эксперты критиковали эти поправки, увидев в чрезвычайных полномочиях правительства риски демонтажа трудового законодательства.
Трудовое законодательство предоставляет работодателю три основных способа оптимизации персонала. Это введение простоя, сокращение штата или численности и перевод на неполный рабочий день.