Потребность российского бизнеса в кадрах упала до минимума

Автор/Источник: freepik, Freepik/Freepik.com

Согласно данным Росстата, к концу ноября прошлого года российские работодатели заявили в службы занятости потребность в 1,6 миллиона работников. Это минимальный уровень с 2019 года. По сравнению с 2024 годом количество вакансий уменьшилось на 13 процентов —  с 1,8 миллиона. В 2024  году почти полгода число объявлений превышало 2 миллиона,  а в 2025 году не поднималось выше 1,8 миллиона.

По данным сервиса SuperJob,  рынок труда возвращается к равновесию. За год число вакансий сократилось на 12 процентов, а количество резюме выросло на 19 процентов.

Эксперты считают, что рынок труда, переживший «перегрев» в 2024 году, постепенно охлаждается. Но данный процесс идет медленнее ожиданий, несмотря на замедление внутреннего спроса и ухудшение финансового положения компаний.

Но безработица в ноябре вернулась к историческому минимуму — 2,1 процента, а кадровый дефицит по-прежнему остается одним из главных ограничений для предпринимателей.