Прокуратура Суворовского района Тульской области провела проверку в кафе «Сакура» по обращению бывшей сотрудницы этой точки общепита. Факт невыплаты заработной платы не подтвердился, однако были выявлены иные нарушения трудового законодательства.
Надзорное ведомство установило, что ИП — хозяйка кафе, в течение 8 месяцев допускала к работе повара без заключения трудового договора и без прохождения медосмотра. Работодатель не проводил специальную оценку условий труда. Это лишает сотрудников положенных гарантий и компенсаций.
Часть нарушений к настоящему времени устранена. Вопрос проведения специальной оценки условий труда взят прокуратурой на контроль.
На ИП составлены административные протоколы и наложены штрафы на общую сумму 25 тысяч рублей по трем статьям КоАП РФ. Это за ненадлежащее оформление трудового договора, за непроведение специальной оценки условий труда и за допуск работника без медосмотра.