Автор/Источник: ArthurHidden, Freepik/Freepik.com
Рынку труда в нашей стране требуется 12,2 миллиона новых работников до 2032 года. Эти данные следуют из обновленного кадрового прогноза минтруда, представленного на Всероссийском кадровом форуме.
В настоящее время в России наблюдается максимальный уровень занятости — 61,4 процента. Это заявила зампредседателя Правительства РФ Татьяна Голикова.
Самую большую потребность в кадрах создает уход сотрудников на пенсию. Данный процесс требует привлечения на рабочие места 11,7 миллиона новых сотрудников. Еще 500 тысяч работников требуются на новые рабочие места.
Численность безработных в России сегодня составляет всего 1,6 миллиона человек.
— «Наш резерв сегодня — это наши граждане, наша молодежь. Необходимо более точно определить кадровую потребность и с учетом этого запроса подготовить нужное количество квалифицированных работников различных отраслей. Важно укреплять связи работодателей и образовательных организаций, повышать престиж востребованных профессий, реагируя на те вызовы, которые сегодня стоят перед рынком труда», — отметила Голикова.
Для сохранения темпов развития экономики ежегодно необходимо вовлекать в трудовые отношения около 1,7 миллиона человек.
— «Если охарактеризовать коротко, кто нужен экономике в ближайшие 7 лет, то ответ по сравнению с прошлым прогнозом не изменился. Это квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации — в первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые, — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
