Российский бизнес сохранит тренд на поиск новых работников

Автор/Источник: ArthurHidden, Freepik/Freepik.com

Как известно, весь прошлый  год в нашей стране работодатели и эксперты  обсуждали нехватку рабочих рук во всех сферах экономики, а также трудности с подбором нового персонала. Однако  две трети российских  компаний – 61 процент,  весь год постоянно нанимали сотрудников. Об этом  говорится в исследовании, проведенном в декабре аналитиками HR-холдинга Ventra.

По прогнозам экспертов, в этом году  число активно нанимающих работников компаний еще больше вырастет – до 76 процентов. Аналитики Ventra опросили 900 работодателей из разных отраслей экономики. Оказалось, что только чуть более четверти из них – 27 процентов,  не поменяли число сотрудников в прошлом и еще 12 процентов провели ряд сокращений. Остальные продолжали и, судя по всему, продолжат нанимать сотрудников.

Тренд  разовьется, несмотря на то что искать сотрудников крайне сложно в условиях низкой безработицы и дефицита кадров в полтора миллиона  человек на рынке труда. Данную  цифру назвал 11 декабря в ходе открытого диалога «100 вопросов о будущем России» вице-премьер Александр Новак.

У компаний имеются  причины для поиска новых работников. Среди них  рост бизнеса, который требует увеличения численности персонала, а помимо этого, выросшая текучесть кадров.