Автор/Источник: freepik, Freepik/Freepik.com
Стало известно о том, что количество организаций в России, которые практикуют удаленную работу, увеличилось за это лето с 32 процентов в июне до 44 процентов в августе. Причиной стал дефицит кадров. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob.
В итогах опроса говорится, что кадровый голод привел к увеличению количества компаний, практикующих удаленный режим работы. Подобных организаций в настоящее время на одну треть больше, чем было в июне 2024 года. Происходит это из-за острого дефицита кадров, а частично — из-за аномально жаркой погоды этого лета.
В настоящее время фирм, разрешающих офисному персоналу работать из дома, — 44 процента. В столице и регионах — 43 и 45 процентов соответственно, в Петербурге – 39 процентов.
Выросла доля дистанционных работников от числа занятых в компании. В июне работодателей, у которых в режиме home-офиса работало более одной трети штатной численности, было лишь 4 процента, а в августе – 11 процентов.
Компаний, в которых имеются сотрудники, работающие из-за рубежа, сейчас всего 3 процента. Прежде всего на удаленке работают IT-специалисты, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, бухгалтеры, конструкторы, проектировщики, архитекторы, эйчары и юристы.
В опросе участвовали представители тысячи предприятий и организаций из всех округов РФ.
